LES BOURSES DE PREMIER ET DE DEUXIÈME CYCLES DE VALE
EXIGENCES POUR EMPLOI D’ÉTÉ
Toutes les bourses offertes par Vale le sont dans le but d’encourager un plus grand nombre de femmes à poursuivre une carrière en génie au Canada en leur fournissant un soutien financier et l’occasion de bâtir une expérience de travail significative. Sachez que toutes celles qui font la demande d’une bourse de premier ou de deuxième cycle offerte par Vale devront, en guise de condition d’obtention de la bourse, se présenter en entrevue auprès de Vale et être disponibles pour un potentiel emploi d’été.
En plus de la bourse de premier ou de deuxième cycle d’une valeur de 10 000 $, les gagnantes des bourses Vale se verront peut-être offrir, si des critères d’admissibilité à l’emploi sont rencontrés, un emploi de trois ou quatre mois à l’un des sites de Vale. Vale compte de nombreux sites à travers le Canada. Il se pourrait donc que nos gagnantes bénéficient d’une occasion de travail significatif, près de leur domicile.
Dans le cadre de l’offre d’emploi estival, Vale s’engage à :
• tenter d’offrir un poste près du domicile de la gagnante;
• travailler de concert avec l’étudiante afin de lui offrir une occasion de travail connexe à ses champs d’intérêt, son domaine d’étude ou son travail de recherche;
• offrir un salaire compétitif;
• envoyer une lettre au FCGC afin de confirmer que les critères d’emploi ont été rencontrés;
• s’assurer que cette occasion soit une expérience de travail positive, sur des projets réalistes, en collaboration avec une variété de professionnels.
La gagnante de la bourse devra:
• avoir été rencontrée en entrevue par Vale pendant son processus de demande;
• s’engager à travailler pour Vale à une date choisie en collaboration, avant le 15 octobre de l’année suivant l’octroi de la bourse;
• se présenter au travail avec une attitude positive et professionnelle et une ouverture d’esprit;
• prendre cette occasion pour apprendre, rencontrer des personnes clés de l’industrie et bâtir une expérience pratique de travail;
• être disposée à déménager ou voyager, si nécessaire.
Pour faire suite à l’avis de réception de la bourse, FCGC travaillera en collaboration avec la gagnante et Vale afin de coordonner l’emploi d’été.
Le dernier versement de la bourse sera déboursé par FCGC après réception de l’avis émis par Vale selon lequel l’emploi d’été a été complété. Si cette occasion d’emploi n’a pas été utilisée par la gagnante, FCGC exigera une lettre du département des ressources humaines de Vale confirmant qu’ils ont communiqué avec la gagnante et ont levé cette condition de la bourse. À ce moment, le dernier versement sera émis. Si la condition d’emploi n’a pas été rencontrée ni levée, l’étudiante renonce la deuxième partie de la bourse.
Veuillez noter que, selon les disponibilités d’emploi, Vale se réserve le droit de ne pas émettre d’offre d’emploi pour une année quelconque. Il est possible, avec la permission de Vale, de reporter l’emploi à la suite de la deuxième année d’études en fonction d’un projet de recherche ou de responsabilités reliées à un cours.